5月20日，西鋼集團公司黨委召開黨史學習教育第二次工作推進會，傳達學習全省深化“我為群眾辦實事”實踐活動座談會精神，通報集團公司黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動開展情況，安排部署黨史學習教育下一步重點工作。集團公司黨委副書記、總經理馬玉成，集團公司紀委書記宋永進，公司各級黨組織書記（專職副書記）參加會議。

馬玉成指出，黨史學習教育開展以來，公司上下做了大量扎實有效的工作。公司黨委急職工群眾之所急、想職工群眾之所想，研究決策給所有在崗職工增加了200元誤餐費。公司各單位先后開展聯點村走訪慰問、志愿服務等活動，扎實推進“獻禮100年 大干100天”勞動競賽，取得了不錯的成效，也解決了一些群眾的操心事、煩心事、揪心事。

馬玉成強調，也許一些工作看起來并不起眼，但都是與人民群眾的切身利益息息相關的，都是看得見、摸的著的民生實事。公司各單位只要堅持把群眾身邊的小事當成大事來辦，群眾心里自然會有公正的評判?；谶@個目的，公司黨委對“我為群眾辦實事”實踐活動作了更為全面、明確、細致和高標準的部署，各單位要高度重視，更好地將習總書記“把群眾的事當成天大的事”的理念落到實處。

針對下一步重點工作，馬玉成提出了五點要求。一是要把握好目標任務。注重建立干部帶頭、認真掌握、綜合反饋、統籌協調、分解承辦、聯動服務的工作機制，著力解決好與職工群眾生產生活密切相關的實際問題，使黨員領導干部到基層調研走訪的過程成為與群眾心連心的過程，推動工作作風進一步轉變，黨群干群關系更加密切。二是要把握好工作機會。黨員領導干部們要珍惜這次體察民情、接受教育的機會，踏踏實實沉下身子，認真參與到基層的工作中，認真收集群眾反映的難點、熱點問題，然后統一整理研究，促使問題及時得到解決。三是要把握好服務發展。黨員領導干部要充分了解職工群眾所思所盼，把握好企業發展與職工日益增長的美好生活需求這個主要矛盾，并將其統一到“強企富家”的奮斗目標上，積極向職工群眾宣傳西鋼發展的美好愿景，宣傳公司黨委推動西鋼發展的思路和舉措，號召全體職工群眾為西鋼的發展貢獻智慧和力量。四是要把握好和諧穩定。在調研走訪的過程中，黨員領導干部要注意做好職工群眾的思想工作，并會同相關領導和部門，認真分析職工群眾的思想狀況，及時化解職工疑慮，及時處理突發事件，及時消除安全隱患，努力營造心齊氣順、和諧穩定的發展環境。五是要把握好工作監督。黨史學習教育領導小組辦公室要通過召開群眾座談會、專項督查、明查暗訪等形式，了解活動的進展情況，總結推廣經驗做法，并建立督查通報和活動簡報機制，確保此次實踐活動取得實效、不走過場。要將黨史學習教育開展情況納入到單位年度目標考核和干部年度考核內容，作為干部評先和提拔任用的重要依據。

宋永進宣讀領學了《西鋼集團公司網絡意識形態工作責任制實施細則》，并就抓實抓嚴《細則》提出了要求。他指出，互聯網已成為意識形態斗爭的主戰場、主陣地、最前沿，網絡意識形態工作是意識形態工作的重中之重。必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改進網絡意識形態工作。必須堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，統籌網上網下兩條戰線，把握輿論宣傳引導時度效，堅持管用防并舉，牢牢掌握網絡意識形態工作領導權、管理權、話語權，確保網絡空間更加明朗，讓黨的聲音成為網絡空間最強音，切實鞏固黨的執政根基。

會議傳達了全省深化“我為群眾辦實事”實踐活動座談會精神，通報了集團公司黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動開展情況，學習了《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的補充通知》，宣讀了《關于開展2021年黨委理論學習中心組巡學旁聽工作的通知》。